多样性,公平和包容插图

多样性,平等,包容和在BetterLesson

价值观和指导我们的工作与教育工作者,学生,和对方的行动。

我们承诺在DEI BetterLesson

所有优秀的教育是公平社会的基石。BetterLesson致力于在我们与教育工作者和学校系统以及我们公司内部的工作追求多样性,公平和包容。我们致力于帮助教育工作者发展文化的能力,使他们更好地准备设计和维持装备所有的学生都成功公平的学习环境。我们同样致力于通过不断开发我们自己的批判意识,审查和我们的个人偏见面对,并建立这些价值观和技能纳入我们的团队文化,实践和政策狠狠追求的公平和包容性的公司。

在DEI我们的成长路径

我们每个人都有许多地方我们的身份 - 种族,民族,性别认同/表达,语言,社会阶层,年龄,能力,宗教等。我们可能会遇到的特权和优势或边缘化和不利因素,因为我们的身份的不同方面。在BetterLesson,我们努力开发和维持我们的我们的身份的交叉性质的认识,以及如何系统性不公已经影响了我们的社会。我们了解并采取行动来纠正过高或过低表示或障碍的资源和机会。我们致力于电源的优势和边缘之间的再分配。我们参与到周五的讨论,种族平等培训这项工作,并自我问责不断成长和发展沿着多元化,公平,和包含作为我们走向反偏,反种族主义的心态,决定和做法迈进的连续统一体。

周五讨论组:(一些)畅销书和一起看

深化我们的学习

BetterLesson致力于提供我们团队的每个成员都与种族平等的学习经验。到目前为止,将近一半的员工都参加了种族平等研究所的(REI)为期两天的第一阶段车间,REI的有关虚拟会议地下水方法,或点进行学习的厚看:种族数字化进程,探索种族和种族主义。这些学习经验提供关于种族不平等的系统性重要的框架和观点。

在REI讲习班的图像

我们在行动工作

我们通过提供虚拟研讨和辅导,并通过共享经验的教育工作者创造了可行的教学策略,支持他们的DEI成长教育。

三个学生的图片

文化响应教学策略

文化的核心是learning-它告诉学生如何交流,思考,学习和互动。在我们的图书馆,BetterLesson股大量免费的教学策略,以帮助教师建立面向全体学生响应和包容性的学习环境。

主师生

文化响应教学种子教师

在2019年推出与考夫曼基金会的支持下,该项目根据自己的经验和研究,写CRTL提供专业学习21堪萨斯城区域教育教学策略。w88com优德我们的目标是为全国各地的教育工作者建立包容性的学习环境,提供可操作的资源。


社会正义和CRTL虚拟研讨会

BetterLesson的虚拟车间高度为教育工作者深入探究的话题,并创建行动计划的合作机会。我们提供的虚拟研讨,教育工作者可讨论一个安全的空间种族/种族主义的问题,反思自己的偏见,以更好地支持,建立公平,而不是延续全身种族主义所有学习者,和设计系统。


种族平等研讨会

在展望上游:开箱教育,BetterLesson的非洲的Afeni米尔斯和Chloe戴维斯 - 卡登探索历史事实,在学校相关的系统性种族歧视根本原因分析种族不平等的历史。

从BetterLesson博客

你是什​​么意思,当你说“这些孩子不想学?”

一位资深老师对创建使学生和满足他们需求的教室观点。

课堂管理再思考

如果是课堂纪律有益的,是他们当学生成功的障碍是什么?

为了改善股票在你学校,尝试共同领导

分布式领导方式与员工分享权力。共同领导方式建立与学生,家长,教师和领导一个学校社区。

远程学习:如何一个教师从事K-2残疾学生

教师可以让远程教育以学生为中心,让学生有广泛的需求。

数学教学不只是数字。这是关于我们。

数学是植根于我们的各种历史,文化和经验。学生们时,他们很荣幸参与。

联系我们

我们喜欢与其他旅客在他们的种族平等的旅程和同谋在反种族主义教育连接。请随时提问伸手,检讨我们的虚拟车间和教练的选择,或申请我们的空缺职位。